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技术方案 产品案例
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人才理念

人才是企业第一生产力,是企业赖以生存的最大财富,建立一个能够有效地选人、育人、用人的完整管理体系,把合适的人用在合适的岗位上,使“人尽其才,才尽其用”是企业长盛不衰的重要保证。
公司注重人才的选拔、培养和潜力发掘,只要你自己觉得是金子,我们就给你发光的机会和平台;企业只是舞台的搭建者,舞者永远是你自己,你才是整个舞台的主角。

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用人机制

公司坚持“以人为本”的用人理念,在“按德选才,以能用才,按需育才,以诚留才”的原则下,致力于为员工提供发挥能力的平台和机会,并形成了德才兼备、品德优先的选人机制、内部提升、岗位轮换的用人机制和竞争上岗、优胜劣汰的竞争机制。
公司每年都从国内知名的大学招聘毕业生,不断充实我们的人才库。

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培养机制
工厂是高度重视程度职工的专业不断进步需求量及自我价值观保证领导成次提拔要求, 专业专注于新建良好的的运作文化氛围、幽美的运作环境、融洽的劳动改造干系,并组织结构不同的多种多样的培圳,供给充分的的不断进步环境空间,为我国南部内包装很快不断进步供给人员得到保障。
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